15 января /EstoniaInform.com/. Сегодня на заседании Таллиннская городская управа утвердила постановление, согласно которому с 1 января 2025 года повышаются минимальные ставки заработной платы молодежных работников, занятых в таллиннских молодежных центрах и учреждениях по работе с молодежью, сообщает tallinn.ee.

Вице-мэр Алексей Яшин пояснил, что повышение заработной платы направлено на привлечение и удержание квалифицированных специалистов, что напрямую влияет на качество оказываемых услуг. «Молодежная работа выходит далеко за рамки организации досуга, это важный инструмент формирования ценностей, развития социальных навыков и поддержки личностного роста. Важно, чтобы наряду с традиционным школьным образованием молодежная работа получала признание и поддержку, поскольку она тоже влияет на успехи молодых людей в обучении», – сказал Яшин. Он добавил: «Дифференцированное повышение заработной платы в значительной степени затрагивает сотрудников с более высокой квалификацией. Этот подход призван мотивировать молодежных работников повышать профессиональный уровень и, как следствие, обеспечивать высокий стандарт оказываемых услуг», – добавил он.

В Таллинне работает 10 молодежных центров, в которых трудятся 39 молодежных работников и 5 руководителей. Большинство сотрудников имеют высшее образование в области молодежной работы или квалификацию 6-го и 7-го уровня.

С 1 января 2025 года минимальная заработная плата для специалистов с высшим образованием в области молодежной работы или квалификацией 6-го или 7-го уровня составит 1650 евро. Для сотрудников с другим высшим образованием или квалификацией 5-го уровня она будет установлена на уровне 1500 евро. Минимальная оплата труда для специалистов со средним образованием останется без изменений и составит 1320 евро. Руководители молодежных центров и учреждений, в которых ведется работа с молодежью, будут получать не менее 1870 евро в месяц.

На повышение минимальной заработной платы специалистов молодежных центров в бюджете города Таллинна на 2025 год выделено 76 836 евро. Постановление Таллиннской городской управы вступает в силу ретроактивно, с 1 января 2025 года.

Молодежная работа ориентирована на неформальное обучение и формирование открытой и вовлекающей среды. Основная задача молодежных работников – предоставить детям и молодым людям в возрасте от 7 до 26 лет разнообразные возможности для участия в мероприятиях, проектах и лагерях, которые способствуют их активности и социальной адаптации. Услуги центров для молодежи бесплатны.

Распечатать статьюEstoniaInform.com

Публикации по теме

• Бюджет Таллинна в социальной сфере ориентирован на поддержку детей и семей - 15.01 12:53
• В Таллинне продолжаются круглосуточные работы по уборке снега и борьбе с гололёдом - 13.01 13:00
• В прошлом году в Таллинне родилось 3167 детей - 12.01 13:51
• В Таллинне открыты несколько новых лыжных трасс - 09.01 13:19
• Таллинн вновь организует бесплатный сбор праздничных ёлок - 04.01 15:24